Back to top

Somos socialmente responsables y sostenibles

Como empresa, nos comprometemos a crecer de forma responsable y sostenible, ofreciendo productos y servicios de calidad, promoviendo el consumo responsable y los hábitos saludables tanto de nuestros clientes como de proveedores y trabajadores. Todo, mientras cuidamos del medio ambiente e intentamos colaborar positivamente con nuestro entorno y sociedad.

Ejes estratégicos de Responsabilidad Social Corporativa:

  • Sociedad

    Somos inclusivos

    Compromiso

    Trabajamos para la inclusión laboral de personas con diversidad funcional y en riesgo de exclusión social. Alfil Logistics integra en su actividad del Prat a personas de la Fundación Cares, centro especial de empleo que trabaja para la empleabilidad de personas con diversidad funcional.

    Rodilla comprometida con la sociedad

    Rodilla comprometida con el empleo juvenil y la integración de personas en riesgo de exclusión social. Colabora en las iniciativas impulsadas por la Fundación, la Cruz Roja Española, la Fundación San Martín de Porres, Barcelona Activa y el Ayuntamiento de Madrid.

    Iniciativas solidarias

    Compromiso con la sociedad
    • 1
      • Acciones de voluntariado corporativo:
      • Recogida de juguetes del Casal dels Infants
      • “Ven a donar sangre” del Banc de Sang i Teixits
      • “Gran Colecta de Alimentos” del Banco de Alimentos
      • Apoyo internacional junto a Oxfam Intermón para ayudar México tras los terremotos
    • 2
      Damm colabora con la Fundación Seur en la iniciativa "Tapones para una nueva vida", un proyecto destinado a facilitar a niños sin recursos material o tratamiento médico no reglado en el sistema sanitario.
    • 3
      Rodilla colabora en la campaña “Batido solidario” de Juegaterapia creando dos recetas de helado cuyas ventas generadas fueron donadas para el proyecto “El Jardín de mi Hospi”.
    • 4
      Los centros Damm se tiñen de azul para dar apoyo a las personas que padecen autismo en el Día mundial de concienciación del autismo, de rojo para sumarse al Día mundial de la lucha contra el Sida, y de rosa para conmemorar el Día mundial de la lucha contra el cáncer de mama.
    Compromiso con la sociedad

    Reconocimientos por nuestra acción social...

    Premios Empresa 2017 de Cruz Roja Comunidad de Madrid al Grupo Rodilla por la constancia y antigüedad en el empleo de colectivos vulnerables
    Reconocimiento de la Diputación de Cuenca a Fuente Liviana por la colaboración de la empresa en las carreras populares, MTB, duatlón y carreras de montaña
  • Medioambiente

    Proveedores locales

    Nuestra cadena de valor supone un impacto directo en la sostenibilidad, por lo que compartimos con los proveedores nuestras mejores prácticas y hacemos extensibles nuestros valores normas y requisitos.

    ¡Conoce más detalles!
    Medio ambiente
    ¡Conoce más detalles!

    Nos guía la gestión ambiental

    Nos guía la gestión ambiental

    Para Damm, pasar de la economía lineal -producir, utilizar y tirar- a la economía circular -producir, utilizar, regenerar/reciclar- ha sido el proceso lógico para preservar y mantener el valor de los productos y materiales el máximo tiempo posible, creando una nueva relación con clientes y consumidores, cómplices indispensables para aplicar el esquema circular. Desde que en 1999 obtuvimos la primera certificación ISO 14001 hasta la actualidad.

    En 2017 las plantas de Fuente Liviana y Veri se han adaptado a la versión 2015 de la ISO 14001.

    Todas nuestras plantas productivas de cerveza, agua y refrescos están certificadas según la ISO 14001: Compañía Cervecera Damm, S.L., Estrella de Levante Fábrica de Cerveza, S.A., Aguas de San Martín de Veri, S.A., Fuente Liviana, S.L., Font Salem, S.L.

    Economia circular

    Para la elaboración de nuestras cervezas utilizamos cebada transformada en malta junto con arroz y lúpulo. De la cocción de estos elementos sale un subproducto, el bagazo, que tiene unas propiedades nutritivas excelentes para la alimentación de las vacas gracias a su
    importante contenido en proteína. En lugar de desecharlo, el 100% de las más de 90.000 toneladas anuales de bagazo que generamos se utilizan íntegramente para la alimentación de las vacas a decenas de granjas que se dedican a la producción y comercialización de leche. La Fageda es una de estas granjas.

    Eficientes energéticamente

    Disponemos de fuentes de generación renovables y energéticamente eficientes (cogeneración, trigeneración, solar-fotovoltaica).

    En la fábrica de El Prat, contamos con un nuevo pasteurizador en la línea 12 de envasado, que supone un ahorro energético y de agua del 75%. Aprovechando esta remodelación, se han sustituido las lámparas de descarga de vapor de mercurio por luminarias LED, lo que supone una reducción del consumo eléctrico del 85%. Además, el nuevo compresor centrífugo de aire instalado supone una reducción del consumo de energía eléctrica del 22% y los nuevos variadores de velocidad en las bombas de impulsión del circuito secundario de glicol del 50%.

    El 100% de la electricidad que se consume en la fábrica del Prat proviene de fuentes de energía renovable y certificada como verde. Para llegar a ser 100% energía verde, en el año 2009 se instalaron 9.800 placas solares.

    Optimizamos el consumo de agua

    Somos miembros de la Comunitat d’Usuaris del Delta del Llobregat, que tiene, entre otros objetivos, potenciar entre los usuarios la implantación de nuevos mecanismos de ahorro y racionalización del uso del agua.

    Optimizamos el consumo de agua
    • 1
      La Moravia (maltería) y Estrella de Levante disponen del cálculo de su huella hídrica
    • 2
      En Damm reutilizamos cerca de 10% del agua consumida en fàbrica
    • 3
      • Instalación de la mejor tecnología disponible para el uso eficiente del agua
      • 37% de reducción del agua utilizada en nuestras fábricas en la última década
      • Instalación de más de 300 contadores en cada planta de agua
      • Instalación en todas las plantas de software para el cálculo de la huella hídrica en 2018
  • Personas

    Queremos ser un buen lugar para trabajar

    Personas

    Realizamos una encuesta de clima con el fin de encontrar áreas de mejora en el funcionamiento de Damm y en la satisfacción de los colaboradores y colaboradoras. Esta encuesta les permitió poder explicar su día a día en el trabajo y expresar su opinión al respecto.
    Nos hemos marcado como objetivo trabajar en la creación de planes de trabajo específicos que consigan mantener una coherencia cultural en todo el grupo.

    75,2% Colaboradores se sienten orgullosos cuando dicen que trabajan en Damm

    Respetamos y promovemos la igualdad y diversidad

    La igualdad entre hombres y mujeres es una realidad dentro de la compañía que se hace efectiva con el desarrollo de las acciones del Plan de Igualdad Damm, la formación de agentes de igualdad y el impulso de actividades de sensibilización. 
    En 2017 Grupo Rodilla constituyó la mesa negociadora para la renovación del nuevo Plan de Igualdad, cuyo diagnóstico inicial destaca un 73 % de mujeres y un 70 % de jóvenes. 
    Estrella de Levante aprueba su Plan de Igualdad.

    Personas

    Inicio del plan Saludable y de “engagement” Damm

    Let’s Damm Together: implicando a los colaboradores en el proceso de digitalización

    Let’s Damm Together: implicando a los colaboradores en el proceso de digitalización

    Nuestro proceso de Transformación Digital implica también a las personas, a las que se ha buscado involucrar mediante los eventos Let’s Damm Together, un evento celebrado mensualmente en la Antigua Fábrica Estrella Damm, al que todos los colaboradores están invitados a asistir presencialmente o vía streaming a través de la iDamm (intranet corporativa). En definitiva, un espacio donde poner en común ideas y propuestas sobre el avance hacia una cultura digital transversal.

Descubre más detalles de nuestra compañía

Descárgate nuestra memoria anual y conoce qué acciones de RSC llevamos a cabo, así como todos los detalles vinculados a nuestra actividad.

Fundación Damm

Nuestro compromiso con el deporte, la sociedad y la cultura tiene nombre propio.

Fundació Damm